Freihandelsabkommen, Digitalisierung, demografischer Wandel oder Energiewende – in der „Gesellschaftspolitik“ gilt es, großen Herausforderungen zu meistern. Auf dem Gewerkschaftstag haben die Delegierten die Richtung für die kommenden Jahre vorgegeben. mehr ...
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Delegierte justieren Gesellschaftspolitik
„Sicher - gerecht - selbstbestimmt“ - Zukunftsreferat Jörg Hofmann
„Sicher, gerecht und selbstbestimmt - das ist unsere Orientierung für die Arbeit der Zukunft“, sagte Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, am Mittwoch vor den Delegierten des Gewerkschaftstages in Frankfurt. Eine radikale Modernisierung des Bildes von Arbeit sei erforderlich, um den Folgen der Digitalisierung, der Vielfalt der Lebenssituationen oder der zunehmenden Flexibilisierungsanforderungen Rechnung zu tragen. Hier der komplette Mitschnitt seines Zukunftsreferats, in dem er die Leitlinien seiner Politik für die nächsten vier Jahre umrissen hat.
- „Sicher - gerecht - selbstbestimmt“ - Zukunftsreferat Jörg Hofmann auf dem 23. Ordentlichen Gewerkschaftstag (PDF)
Moderne Organisationspolitik: Für eine schlagkräftige IG Metall
Eine Gewerkschaft ist so stark wie ihre Mitglieder. Nur wenn viele Beschäftigte in einem Betrieb gewerkschaftlich organisiert sind können sie ihre Forderungen durchsetzen. Die IG Metall ist hier auf einem guten Weg: Seit einigen Jahren steigt die Zahl der Mitglieder wieder. mehr ...
Betriebs- und Tarifpolitik
Die IG Metall setzt sich auf gesellschaftlicher Ebene für ein gutes Leben ein. Dreh- und Angelpunkt für die Gewerkschaft bleibt aber die Arbeit an der Basis in den Betrieben. Auf ihrem Gewerkschaftstag im Oktober nimmt die IG Metall Veränderungen in Produktion und Arbeitswelt ins Visier - und berät über die passenden betriebs- und tarifpolitischen Lösungen. mehr ...
Gesellschaftspolitik
Die IG Metall kämpft für eine freie, gerechte und solidarische Gesellschaft. Ziel ist es, allen Menschen ein gutes Leben zu ermöglichen. Diese Herausforderung packt die Gewerkschaft mit ihrer „Gesellschaftspolitik“ an. mehr ...
So funktioniert der Neuaufbau einer solidarische Alterssicherung
Die Leistungen der gesetzlichen Rente werden seit Jahren gekürzt. Die IG Metall setzt sich für eine solidarische Alterssicherung ein - damit Lebensleistung belohnt und Altersarmut verhindert wird.
Einmal im Jahr erhalten Millionen Arbeitnehmer Post von der gesetzlichen Rentenversicherung, die sogenannten „Renteninformation“. Darin steht, wie hoch die eigene Rente voraussichtlich ausfallen wird. Der Betrag dürfte bei vielen Beschäftigten für wenig Begeisterung sorgen. Was tun? mehr ...
Beteiligungsgewerkschaft IG Metall
Ob Stromtrassen, Kita-Plätze oder der eigene Arbeitsplatz. Die Menschen in Deutschland wollen mitentscheiden. Für die IG Metall ist Beteiligung ein Schlüsselthema - und Ausdruck lebendiger Gewerkschaftsarbeit.
Es gab eine Zeit, da wurden politische Entscheidungen vorzugsweise in Hinterzimmern gefällt. Gremien tagten unter Ausschluss der Öffentlichkeit. Funktionäre und Abgeordnete handelten so, wie sie es für richtig hielten. Diese Zeit ist vorbei. mehr ...
Junge IG Metall: Partnerin für Ausbildung und Beruf
Die Interessen der jungen Generation zu vertreten und die Arbeits- und Lebensbedingungen gemeinsam mit ihr zu gestalten - das ist das Ziel der IG Metall. Hierfür soll beim Gewerkschaftstag der Fahrplan für die nächsten vier Jahre festgelegt werden.
Die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung und der Einstieg in die Bildungsteilzeit - beides Erfolge der Tarifpolitik seit dem letzten Gewerkschaftstag, die zeigen: Die IG Metall hat die Kraft, die Interessen ihrer jungen Mitglieder umzusetzen. Dennoch: Sich auf diesen Erfolgen auszuruhen, kommt nicht in Frage. Denn zu tun gibt es genug. mehr ...
Zeit für Arbeit und Leben
Die Debatte um die Arbeitszeit ist so aktuell wie lange nicht. Früher gab es klare Grenzen, heutzutage hat Arbeitszeit ihre Konturen verloren. Sie ist zerstückelt, flexibilisiert und intensiviert worden. Die IG Metall will auf ihrem 23. Ordentlichen Gewerkschaftstag darauf Antworten finden. mehr ...
Gegen den Missbrauch von Werkverträgen
Werkverträge machen vor keiner Branche und keinem Betrieb Halt. Ob Auto- oder Stahlbranche, Werften oder Luftfahrtindustrie, ob Großkonzern oder Mittelständler: Mehr als zwei Drittel der Unternehmen lagern Aufgaben, die zum Kerngeschäft gehören, aus. Sie missbrauchen Werkverträge zu Lohndumping und spalten die Belegschaften. Die IG Metall will diesen Missbrauch unterbinden.